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| 柳州市社会福利院2005年度工作总结 | ||
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- [1] [2] [3] [4] 下一页 -----抓好干部职工职业道德和谐社会教育,树立民政人新形象。 从去年我院被区民政厅评为全区民政基层窗口单位以来,我们对干部职工的职业道德常抓不懈。继续实行院务公开制度,在大门口设置事务公开栏,对外公开收费项目和收费标准;公开单位有关工作人员的职业道德,行为规范和单位示意图,方便服务;设立群众意见箱和投诉电话,接受监督。此外在单位内部还设立内部公开栏,重大事情实行公开,扩大透明度,实行民主管理和监督。工作人员做到着装整洁,佩证上岗;对待老热情周到;具有良好的职业道德;做到业务熟练,专业技术达到上级要求;服务意识强,作风优良,受到住院老人和家属的好评。我院还从社会上、住院老人和住院老人家属中聘请7名行风监督员,对我院的工作进行监督。 -------抓好干部职工的政纪、法纪教育,提高遵纪守法的自觉性。今年参加全市的四五普法学习,为了更好地提高学习效果还利用墙报,黑板报和录像帮助学习。全院职工参加了市里的统一考试,参加人员达到100%,及格率达100%,平均成绩在98.5分。全体干部职工的用法,守法意识进一步提高,遵纪守法自觉性进一步加强。 (二)促进各项工作 --------管理工作上了新台阶。 老人的管理工作由原来的日常管理改变为规范性管理。从生活吃、穿、住、的基本满足逐步提高到生活各个方面需求的满足。护理人员树立全心全意为老人服务的思想,待老人如亲人,做到处处为了老人,时时想着老人,对个别老人有思想问题,做耐心细致的思想工作。经常组织老人学习和参加各种文体活动,提高老人的集体意识和互相互让精神,增进老人之间的团结。充分发挥老人伙食管理委员会的作用,使老人生活体现了民主管理,不断提高伙食质量。现在我院环境优雅,老人的住处清洁卫生。全院有床位250张,住院老人187人,自费老人126人(公寓110人,养老部16人),床位利率75.4%,比去年同期增加5.4%.社会效益和经济效益都有不同程度的提高. -------精神文明建设工作继续深入发展。 我们院把精神文明建设工作作为一项重要工作来抓,并抓紧抓好。,我院今年又被评为市精神文明单位建设先进单位,到目前为止我院已连续16年被评为市级文明单位光荣称号。今年六月我院与解放军158医院从新签订共建协议。进一步加强军地双方的共建工作,促进精神文明的进一步发展。 ------ |
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点击数: 更新时间:2008-1-21 23:06:23 | ||
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