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柳州市社会福利院2005年度工作总结
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神、学习党的各项方针政策和科学文化知识,提高全体干部职工的政治理论水平和执行党的路线、方针政策的自觉性。二是加强干部职工自身业务水平素质的提高,经常组织学习科学业务知识,积极参加上级组织的各种业务学习活动,派遣部分专业技术人员到正规的单位脱产进修学习。请专家到院里上课等形式使干部职工的特别是护理人员的水平有更大的提高。

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抓好干部职工职业道德和谐社会教育,树立民政人新形象。

  从去年我院被区民政厅评为全区民政基层窗口单位以来,我们对干部职工的职业道德常抓不懈。继续实行院务公开制度,在大门口设置事务公开栏,对外公开收费项目和收费标准;公开单位有关工作人员的职业道德,行为规范和单位示意图,方便服务;设立群众意见箱和投诉电话,接受监督。此外在单位内部还设立内部公开栏,重大事情实行公开,扩大透明度,实行民主管理和监督。工作人员做到着装整洁,佩证上岗;对待老热情周到;具有良好的职业道德;做到业务熟练,专业技术达到上级要求;服务意识强,作风优良,受到住院老人和家属的好评。我院还从社会上、住院老人和住院老人家属中聘请7名行风监督员,对我院的工作进行监督。

  -------抓好干部职工的政纪、法纪教育,提高遵纪守法的自觉性。今年参加全市的四五普法学习,为了更好地提高学习效果还利用墙报,黑板报和录像帮助学习。全院职工参加了市里的统一考试,参加人员达到100%,及格率达100%,平均成绩在98.5分。全体干部职工的用法,守法意识进一步提高,遵纪守法自觉性进一步加强。

  (二)促进各项工作

  --------管理工作上了新台阶

  老人的管理工作由原来的日常管理改变为规范性管理。从生活吃、穿、住、的基本满足逐步提高到生活各个方面需求的满足。护理人员树立全心全意为老人服务的思想,待老人如亲人,做到处处为了老人,时时想着老人,对个别老人有思想问题,做耐心细致的思想工作。经常组织老人学习和参加各种文体活动,提高老人的集体意识和互相互让精神,增进老人之间的团结。充分发挥老人伙食管理委员会的作用,使老人生活体现了民主管理,不断提高伙食质量。现在我院环境优雅,老人的住处清洁卫生。全院有床位250张,住院老人187人,自费老人126人(公寓110人,养老部16人),床位利率75.4%,比去年同期增加5.4%.社会效益和经济效益都有不同程度的提高.

  -------精神文明建设工作继续深入发展。

  我们院把精神文明建设工作作为一项重要工作来抓,并抓紧抓好。,我院今年又被评为市精神文明单位建设先进单位,到目前为止我院已连续16年被评为市级文明单位光荣称号。今年六月我院与解放军158医院从新签订共建协议。进一步加强军地双方的共建工作,促进精神文明的进一步发展。

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点击数: 更新时间:2008-1-21 23:06:23
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