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| 老鼠偷油的困境与团队精神 | ||
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*处罚那些没有团队精神的人。对那些破坏团队协作、没有团队精神的人，要坚决予以惩处，以示警告，同时，给予团结协作的人以精神和物质的奖励。 *通过企业文化建设和塑造，建立企业的理性，以克服个人有限理性的局限。 |
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点击数： 更新时间：2008-1-11 17:08:17 | ||
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