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| 县级党员领导干部2007年民主生活会剖析材料 | ||
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4、狠抓计划生育工作。一是加大计生宣教力度。通过开设电视专栏、建文化阵地、办知识讲座等形式，大力宣传计划生育法律法规、优生优育和生殖保健知识，乡镇、村社计生干部对计生法规法律、生殖健康保健知识知晓率大幅度提升。二是扎实抓好计生“三结合”工作。坚持以政策扶持为依托，项目融入为支撑，接对帮扶为手段，兑现农村部分独生子女家庭奖励扶助金27万元，各帮扶单位筹资68万元，帮助2300户计生“三结合”户脱贫致富。三是搞好计划生育优质服务。不断完善计生服务网络，积极开展生殖健康保健、知情选择、规范化医疗技术服务，计生服务水平不断提高。婚育新风进万家活动深入开展，成为全国婚育新风进万家活动先进集体。四是全面推行计生工作政务公开。实行计生政策、办事程序、办理结果、违法生育对象及处理结果公开，进一步规范了计生干部依法行政行为，密切了党群干群关系。 今年9月，根据组织安排，我分管纪委、监察等工作。为迅速适应新的工作，快速进入角色，我开展调查研究，听取了所有分管部门的汇报，与分管部门班子成员一一见面，广泛倾听他们对工作的意见和建议，对分管工作有了比较全面的认识。特别是对监察工作，我认认真真学习了相关的法律法规，迅速熟悉业务工作，以最快最短的时间进入了角色，适应了新的岗位。 三是严于自律，树好公仆形象。坚持立党为公、执政为民、廉洁奉公，明明白白做人，堂堂正正为官，始终保持清正廉洁的作风。坚持用好党和人民赋予的权利，切实履行好自己的职责，真心实意地为群众谋利益、服好务。从未利用职权和职务上的影响，为自己谋取私利。管好家人和身边工作人员，注重对配偶和子女的教育与管理，家人没有参与任何形式的经营活动，没有入股经商办企业。在工作和生活中，从不搞特殊化，尽量减少应酬，把主要的精力投入到工作中去，下基层能够做到轻车简从，简单就餐。养成了奉公守法、清廉为荣的工作作风，做到拒腐蚀永不沾。同时，加强对分管部门领导的党风廉政教育，要求分管部门领导廉洁从政、清白做人，保持艰苦奋斗的作风，推进了部门的党风廉政建设。 二、主要问题及原因 ㈠思想作风方面。一是党性修养不够。对个人世界观、人生观、价值观改造的自觉性不强，理念信念有所淡化，政治洞察力、政治敏锐性有待进一步提高。二是宗旨意识不浓。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排、会议讲话中，都把理念信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的多，具体工作体现少。三是精神不强。因性格有一种随大流，求平稳的思想，克难攻坚、拼搏进取、勇争一流的斗志有所减弱。 ㈡学风方面。一是勤学不够。由于事多、会多、应酬多，未能很好解决工学矛盾，有时以工作忙为借口，忽视了理论学习。二是勤思不够。对经济社会发展中的重点、焦点问题缺乏深层次思想，从而影响工作的科学性、系统性、预见性。三是广度不够。学习仅仅实用不足，以前以教育、科技、卫生、计生为主，现在则以党纪法规为重，未能系统、全面地涉猎知识。四是活用不够。存在学归学，干归干，学用脱节现象，没有很好他从学习中总结提炼，找到解决工作难题的新思路、新方法。 ㈢工作作风方面。一是缺乏创新意识。在工作中创新意识不够，思想不够宽阔，没有完全脱离过去老路子。尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作，因接触不久，怕创新，怕改革，敢想不敢干，敢想不敢冒，一定程度上影响了工作的开展。二是作风不够扎实。停在上层时间多，深入基层时间少；坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少。三是方法有时欠妥。在遇到工作中一些重点、难点问题，没有在方法和策略上进行深刻反省，过分重视结果，轻视工作实效，做了很多工作，但效果仍不很理想。 ㈣领导作风方面。一是处理分管工作与全局工作的关系把握不好。对分管工作管得多，全局工作考虑少，为分管部门说话多，其他工作过问少。二是批评与自我批评不够。存在着好人主义思想，怕得罪人，怕伤同志感情，对一些不良作风和行为批评不够；自己整天忙于事务，没有很好总结经验教训，反省工作得失，公开作自我批评的勇气不足。三是对基层指导不力。通过文件、会议向基层传达政策和上级指示精神，到基层落实少；口头部置工作多，检查督促少。 ㈤生活作风方面。按照党政领导干部廉洁从政的各项规定对照检查，本人没有违规行为，没有利用职权谋过私利。但在工作中接受过公款吃请，收受水果之类的土特产，下乡调研时没有交足用餐费。 三、主要原因 ㈠理论学习重视不够。认为干好比学习更重要的偏见思想日浓，而没有认识到理论素质是领导干部思想政治的灵魂。由于放松了理论学习，致使理论水平不高，观念更新不快，开拓创新不足，面对新形势下发现的新情况、新问题，不善于运用马克思主义的辨 |
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点击数： 更新时间：2008-1-20 13:28:27 | ||
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