申报汽车驾驶员技师资格鉴定的人员，必须持有1983年9月以前领取的机动车驾驶证，提供其正本并复印。

(五)具备下列条件之一者，可申报鉴定高级技师：

1、取得本职业技师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师培训，达到规定标准学时数，并取

得毕（结）业证书；

    2、取得本职业技师职业资格后，连续从事本职业工作5年以上。

（六）对于越级申报鉴定的，只适用于本次鉴定，以后，除退出现役人员外，原则上从初级工开始逐级申报鉴定，不得越级申报。

（七）未经县人事劳动部门同意取得的《职业资格证书》，必须由县人事劳动部门按本文规定的条件进行审核认定，否则不兑现相应待遇。

五、职业技能培训鉴定的形式、场地、时间

各用人单位接此通知后，要认真学习领会文件精神，积极动员，组织员工报名，认真填报《技术工人情况统计表》附后，做好摸底测算。我局将以迁西职校、电大、党校等师资雄厚、办学经验丰富的单位为依托，结合企业职校，根据行业特点和生产实际开展灵活多样的培训形式，本着先易后难的原则，2004年底前拟对高低压电气装配工、电工仪器仪表装配工、变电设备安装工、维修电工、保健按摩师、美容师、美发师、电焊工、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、营业员、推销员等13个工种进行培训鉴定。届时将按报名情况，对培训时间、地点、工种另行通知。

六、收费标准

职业技能培训费、鉴定费按职业（工种）根据省物价局、财政厅冀价行字（1998）65号文件规定的收费标准执行。

七、加大劳动监察力度

开展职业技能培训、鉴定工作，是法律赋予劳动保障部门的责任。为保证这项工作的开展，我局将以日常监察、年终审查的形式对此项工作进行监督检查，并在2004年适当时机对用人单位贯彻落实《招用技术工种从业人员规定》情况进行专项监察。对介绍或招用未取得《职业资格证书》的劳动者从事应持《职业资格证书》上岗工作的单位，按照每涉及一人处以五百元以上一千元以下罚款。今后，这项工作将纳入劳动监察工作的日常监督检查范围，不定期地对用人单位进行监察，发现问题，责令整改，对拒不改正的，按上述标准予以处罚。

八、加强领导，健全组织

为加强对此项工作的领导，县人事劳动和社会保障局成立企业职工职业技能培训、鉴定工作领导小组。领导小组成员由本局相关人员组成（名单见附1）。领导小组下设办公室，办公地点设在我局劳动科，具体负责职业技能培训、考核的组织、实施工作。

此项工作涉及面广、任务重，各用人单位要加强领导，认真抓好落实，严格把关，不错报、漏报；要在广大职工群众中

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