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| 劳动合同书(建筑装饰工程公司) | ||
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劳动合同书(建筑装饰工程公司) 困难,在向工会说明情况并听取意见,向劳动行政部门报告后。 8.4有下列情形之一者,乙方可以随时要求解除本合同: (1)试用期内。 (2)甲方违法强迫乙方劳动的。 (3)甲方不能按本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件。 8.5乙方自行要求辞职的,应提前30天以上以书面形式通知甲方。 9.违约责任 9.1甲方无故不支付乙方报酬的,除支付乙方应得工资外,须加付乙方工资的25作为违约金。 9.2乙方擅自离职,须承担如下赔偿责任: (1)甲方招聘乙方所支付的费用。 (2)给甲方经营活动造成的直接经济损失。 (3)甲方为乙方支付的各种培训费用。 (4)乙方泄露甲方商业秘密而造成的直接或间接经济损失。 10.争议解决 因履行本合同发生争议,协商、调解无效时,仲裁机构为北京市海淀区劳动争议仲裁委员会。 11.其他 13.1本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具同等法律效力。 13.2本合同自双方签字之日起生效。 13.3本合同未尽事宜,按国家和北京市有关法律、法规执行。 12.双方约定的其它事务:
负责人(签字): 年月日年月日 《劳动合同书(建筑装饰工程公司)》来源于文秘114网,欢迎阅读劳动合同书(建筑装饰工程公司)。 本文章共2页,当前在第2页 上一页 [1] [2] 劳动合同书(建筑装饰工程公司) |
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点击数: 更新时间:2008-1-24 9:24:19 | ||
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