劳动合同书

　　甲方：____________________________________

　　地址：________________邮码：________________电话：____________

　　法定代表人或委托代表人：________________________ 职务：____________

　　乙方：____________________________________

　　性别：________________年龄：____________

　　居民身份证号码：________________________________

　　____ 年____月____日

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 本合同为___期合同。本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中试用期________，试用期满正是签订合同，相应缴纳抵押金500元，在合同期限内乙方擅自解除合同，应赔偿甲方偿付给甲方违约金____ 元，并扣除抵押金。甲乙双方合同期满聘用关系自然终止，聘用合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任________ 岗位(工种)工作。

　　第三条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____ 元，其中试用期间工资____ 元。

　　第四条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第六条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

　　第七条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第八条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予处罚，直至解除本合同。

　　第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的（解除合同并扣除抵押金）

　　3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（解除合同并扣除抵押金）

　　4.被依法追究刑事责任的；（解除合同并扣除抵押金）

　　5．在工作期间或工余偷盗公司财物的；（解除合同并扣除抵押金）

　　第十条 乙方违反劳动纪律和操作规程或违章操作造成安全事故的，并给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方的经济损失。

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