结合开发区现行的工作管理体制，进一步完善党政合一的工作机制，努力强化社会化职能，加强领导，科学规划；借助力量，整合资源；夯实基础，完善管理；加强协调，条块结合；总结经验，创新机制；务求实效，逐步深入的工作原则，组织开展好2007年度维护稳定和社会治安综合治的各项具体工作。

突出开发区的服务对象和工作特点，进一步明确为招商引资工作服务，为入区企业建设发展服务，为小区居民、企业职工和征迁农民服务的指导思想，不断在实践中总结工作经验，努力开创开发区创建工作的新局面。

二、立足实际，强化举措，健全机制，在探索中求创新，逐步推动创建工作走向深入。

1、加强组织领导，建立符合开发区实际的创建管理体制。

调整构建“和谐开发区”、创建“平安开发区”工作领导小组（具体名单附后）。在强化组织领导的基础上，按照“谁主管谁负责”的原则，逐步落实维稳工作责任制。研究制订《开发区2007年度维稳和综治领导班子、成员部门工作职责和目标任务》。进一步建立和完善开发区党工委、管委会总负责、总协调，开发区党工委办公室具体负责牵头、主体工作由开发区公安分局组织实施、管委会各职能局室积极参与、区内企业全力配合的多元工作格局。

加强开发区党建和群团工作，按照开发区党建工作意见要求，逐步理顺入区已建党组织企业的隶属关系，成立工会、共青团、妇联组织，为构建“和谐开发区”、创建“平安开发区”奠定强有力的工作基础和组织保证。

2、创新工作，努力形成符合开发区实际的工作运行机制。

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