工作日志持续改进的初步意见

\| 网站首页 \| 实用文书 \| 免费论文 \| 市场营销 \| 武器大全 \| 军事论坛 \|

您现在的位置：范文宝典 >> 公文方案 >> 技巧经验 >> 文章正文

工作日志持续改进的初步意见

工作日志持续改进的初步意见根据公司管理目标的2003年的工作目标，结合目前工作日志的实际情况，特对工作日志的相关要求作如下建议：一、名称改进：为与工作台账相区别，体现工作日志的实际内容，建议改“工作日志”名为“工作日结本”或“工作日清本”，这样更直观地体现公司的文化。二、撰写要求：总的原则是提升现有工作日志的撰写标准，使之真正为员工服务。初步要求如下： 1、要求把日志与台账完全区别开，两个工具作用不同，撰写要求也不一样。工作台账以记日常工作事务为主，可以写成流水账。工作日志记本日的“结”，贵精不贵多，不要写成工作流水账。 2、工作日志形式不拘一格，但还是有部分限制因素： ①“日结”以日期、星期等为题。②周有总结与计划。③周有体会。④月有总结与计划。⑤月有缺点并提出纠正措施或改进建议。 3、要求总结、计划、体会及建议等字样醒目。三、评估要求 1、检查小组成员：由企管处提名招集三名部门负责人及两名普通员工组成机动性的检查小组，企管处不参与检查。各部负责人轮流检查，不得无故推延。 2、部门负责人全检，员工抽检：工作日志分成两个小组，部门负责人组及员工组。部门负责人工作日志每月一检，各部员工每月抽检两名。 3、检查时间：每月月初检查上月工作日志，时间由企管处根据情况制定。 4、检查方式：分项检查，检查小组成员一人负责一项内容，最后汇总。四、评估标准： 1、日志上交时间（10分）：每月月底17：00时必须主动上交到企管处，迟交扣5分。在检查小组评估前上交的扣10分。检查小组开始检查后才上交的本次日志不予评估，以0分计； 2、日期记录是否齐全（15分）：以每月30日计，每天0.5分，总计15分； 3、格式是否正确（5分）： ①日志是否以“日期、星期”为标题（3分）。缺一个扣0.3分，扣完3分为止。 ②总结、计划、体会及建议等相关字样是否醒目（2分）。 4、周总结与周计划（20分）： ①每月四个“本周总结”和四个“下周计划”。 ②周总结和周计划每个2.5分。评估标准：条理清楚（1.5分）、本周总结与上周计划内容要一致（1分），在此标准上酌情扣减分。 5、记录是否与职责相附（8分）、有无体会（12分）： ①内容与职责相符8分。工作流水账的扣4分，其他情况酌情扣减。 ②

[1] [2] 下一页

点击数：更新时间：2008-1-14 9:26:10

上一篇文章：谈地税所长如何汇报工作

下一篇文章：对一封倡仪书的评改

最新热点		最新推荐		相关文章
				XX镇农村税费改革试点工作经建工公司职工培训工作交流材企业党委上半年工作经验交流平安创建工作经验汇报 XX乡2008年工作要点 XX县农业局二00八工作计划 2008年度安全工作计划市残联2007年工作总结及2008 党建2007年工作总结以及2008 2008年县妇联工作计划