根据矿党政意见，我队要重抓细节和过程，为了培养区队领导和职工的良好行为习惯，特制定本要求。

一、职工操作行为规范要求：

1、职工进入工作地点后，要首先了解现场的情况，认真履行交接班制度。

2、现场促操作时要严格执行作业规程（措施）、工种操作规程和煤矿安全规程。

3、严格执行现场工人的六项权利。

4、严禁违章作业、拒绝违章指挥，做好互保联保。

二、干部管理规范：

1、在矿党政的领导下，认真贯彻落实党和国家的路线方针政策，上级指示指令，组织好安全生产，带领职工完成上级交给的各项生产任务。

2、建立健全各项安全生产规章制度，优化劳动组织，明确各级职责，抓好规章制度的监督、考核、落实工作。

3、严格按照规程和措施组织生产，使规程和措施在现场得以贯彻落实。

4、抓好生产管理和质量标准化管理工作，深人现场，熟练掌握现场的安全生产情况，及时解决生产中存在的问题。

5、认真执行安全生产“四级”隐患排查制度，组织好现场隐患排查，及时处理事故隐患和存在的问题。对危及安全生产的重大隐患，本区队无法处理时，及时向上级汇报，防止重大事故发生。

6、不违章指挥，及时制止“三违”，对事故隐患按照“四不放过”的原则，认真组织分析和处理。

7、主持好每周的安全活动，抓好职工的安全教育和培训，不断提高职工队伍的安全意识和技术业务素质。

8、准时参加矿组织的各种会议，定期向分管领导汇报工作。

9、服从机关科室部门的管理，接受安全生产和各项工作的检查指挥，协调好相关单位的关系，搞好安全生产。

10、副职在正职的领导下，按照分工抓好分管范围内的工作，并对正职负责。

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煤矿区队落实行为规范的要求