--声明：文秘114网(http://www.wenmi114.com)原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任！--为了加强预防职务犯罪工作的专职人员、信息员、
法制宣传员的“三员”队伍建设，充分调动其工作的积极性，增强爱岗敬业精神，创造性地抓好预防职务犯罪工作，依据《黑龙江省预防职务犯罪工作条例》和《2007年安达市预防职务犯罪工作实施方案》文件精神，特制定本办法。
一、“三员”工作职责
（一）预防工作专职人员职责
预防职务犯罪工作专职人员含预防办公室主任、副主任及其工作人员，其主要职责：
　　1、指导。根据预防职务犯罪工作总体部署安排，指导本单位查找不足，总结经验，规范各种规章制度，完善各种监督制约机制，强化防范措施。

2、协调。协调本单位各股办工作。

3、综合。负责起草预防工作意见、总结报告、阶段性计划安排和情况通报、信息、情况反映等综合材料。

4、研究。经常深入实际调查研究，善于发现新情况、

新问题，积极研究职务犯罪内在规律和特点，科学预测发展趋势，通过科学量化分析对比，为领导决策提供准确、详实材料和依据，对预防理论进行探讨研究。

（二）预防工作信息员职责

预防工作信息员在本单位、本部门领导下和预防部门指导下开展工作，其主要职责：
　　1、采集。在预防职务犯罪工作中，善于采集本单位和本部门预防工作好的做法、经验和体会，带有普遍性和倾向性问题，典型个案总结，新的预防办法和举措，有借鉴价值的意见和建议等反应预防工作的情况和数据。
　　2、整理。善于归纳整理预防工作相关材料，去粗取精，去伪存真，突出鲜活经验、做法。
　　3、传送。对采集到的各种预防信息，要采取邮寄、传真、微机网络、送达等方法，及时进行传送。
　　（三）预防工作法制宣传员职责
　　预防工作法制宣传员在本单位、本部门领导下和预防部门指导下开展工作，其主要职责：
　　1、认真学习预防职务犯罪工作有关方针、政策，熟悉预防工作重点，掌握预防工作原则；
　　2、根据预防工作宣传计划安排，精心备课，撰写宣讲教案，保证宣讲效果；
　　3、深入实际调查研究，经常听取各方反应，善于发现新问题，能从理论与实践结合上突出新观点，提高宣讲能力水平；
　　4、注重提高自身素质，增强法理基础和专业工作能力，热情接待法律咨询，做好服务工作。
　　二、“三员”工作任务
　　（一）预防工作专职人员任务
　　1、以务实创新精神，深入开展预防职务犯罪工作；
　　2、及时传达上级预防部门和有关领导指示精神，保证配合畅通，落实到位；
　　3、及时、准确、快速传送信息，保证领导决策的实现和运作；
　　4、指导、综合、协调相关工作，态度积极，讲究实效，为预防职务犯罪工作提供优质服务；
　　5、认真做好本岗位预防专业工作，及时完成领导交办事宜。
　　（二）预防工作信息员任务
　　1、及时、准确传递预防信息，保证信息传送顺畅、安全；
　　2、坚持实事求是，客观真实反映预防工作情况，保证信息质量；
　　3、主动沟通协调，及时掌握预防工作动态，充分发挥信息触角灵敏作用；
　　4、善于总结预防信息工作，经常提出具有一定指导意义的意见和建议；

5、信息员要随时传递信息。

（三）预防工作法制宣传员任务
　　1、大力宣传预防工作的方针、政策、重大举措和重要意义。
　　2、认真宣传有关法律、法规、普及法律知识，扩展法律宣传教育内容；
　　3、对典型个案、类案进行解剖，以案释法，不断增强公职人员法律意识；
　　4、突出系统、行业特点，有针对性地提出防范措施；

5、耐心细致、认真负责的接待单位和个人的法律咨询。

三、“三员”工作管理制度

1、备案制度。“三员”因工作需要变动，需向预防部门备案，说明变动理由，填报补充人员登记表和名册；

2、审批制度。网络单位确定信息员、法制宣传员，须填报审批表，由预防工作部门审批；

3、培训制度。“三员”教育培训，由预防部门统一部署、统一管理、统一组织，每年至少集中培训1次；
　　4、考核评比制度。专职人员、信息员、法制宣传员参加年度考核，评选优秀专职人员、最佳信息员、优秀法制宣传员等。

《市水务局预防职务犯罪“三员”队伍建设管理办法》来源于文秘11 本文章共2页，当前在第

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