酒店前台工作计划

岗位职责：
1、直接向董事长负责，制定酒店年度工作计划，并负责落实计划，监督和评估酒店整体营运情况；
2、有效整合酒店人、才、物资源，促进酒店整体发展；
3、敏锐的市场嗅觉，对酒店采购，销售市场，装修布置有前瞻性眼光；
任职条件：
1、酒店管理或相关专业本科以上学历，男女不限，年龄在30岁——40岁之间，形象好，气质佳，有深圳等地酒店工作经历者优先，薪酬面议。；
2、从事酒店工作五年以上，具有三年以上酒店前台，餐厅，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先；
3、良好的计算机操作能力，一定的酒店财务知识，对财务预算，成本控制具有较强的能力；
4、有较强的协调和沟通能力，处理突发事件的能力；